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致公党湖南省直属工作委员会工作暂行条例
作者:admin 点击率:2816 时间:2014-05-23

2013917五届十五次主委会通过)

 

                                        第一章 总则

第一条 为了加强、改进致公党湖南省直组织的工作,充分发挥省直基层组织和广大党员的作用,根据《中国致公党章程》和有关规定,结合致公党湖南省直属工作委员会(简称省直工委)的工作实际,制定本条例。

第二条 省直工委以中国特色社会主义理论为指导,结合省直基层组织的工作任务和特点,加强思想、组织、制度和履职能力建设,加强党内监督,充分发挥党员人数多、人才相对集中的优势,为建设高素质参政党地方组织,为湖南的改革开放和现代化建设服务。  

第三条 省直工委是致公党湖南省委的派出机构,受致公党湖南省委的委托,负责省级直属基层组织的各项工作,并对省委负责。

第二章  组织设置                                    

第四条 省直工委的组织系统包括省直工委、省直区工委、支部(包括总支)。

第五条 省直工委的领导机构为省直工委主委会,由主委1名、副主委5-7名组成,在支部民主推荐,广泛听取意见,经与人选单位党委统战部协商一致后,由省委主委会任命,报常委会备案。任期与致公党省委会相同。主委一般由省委常委兼任。

根据工作需要,省直工委领导班子成员可以通过相应组织程序在任期内调整。

省直工委下设组织、宣传、参政议政、社会服务与联络部等职能工作机构。各部负责人由省直工委主委会议任命,报省委组织处备案,一般由党员兼任。

第六条 省直工委常设机构为省直工委办公室,负责日常性工作,在省委机关办公,配1-2名专职工作人员,其中,主任1名。办公室主任由省委主委会任命,报常委会备案。

第七条 根据长沙市行政区划及本党基层组织和党员的分布情况,省直工委下设岳麓、芙蓉、开福、天心、雨花五个省直区工委。

第八条 省直区工委的领导机构为区工委委员会,领导班子为主委会。

区工委委员会由各支部推举的主委或副主委1-2人组成,具体人员由支部提名,省直区工委主委会决定。

省直区工委主委会由主委1名,副主委5-7名组成。省直区工委主委一般由省直工委副主委担任。

省直区工委副主委推举程序为:支部民主推荐,省直工委广泛听取意见,经与单位党委统战部协商一致后,由省直工委主委会议任命,报省委组织处备案。省直区工委的任期与省直工委相同。

根据工作需要,省直区工委委员、班子成员可以通过相应的组织程序在任期内调整。

第九条 人数较多的高等院校基层组织实行省直工委与省直区工委共同联系、管理的模式。有关组织发展、人事推荐等重要事项由省直工委出面,省直区工委负责人参与有关的协商、联系工作。基层组织的日常党内生活、支部活动可以保持一定的自主性、独立性,但同时应积极参加所在省直区工委的各种活动。

第十条 根据工作需要,本着精干、高效和有利于组织管理、有利于党员参加活动,有利于支部作用发挥的原则,组建和调整基层组织,形成名称规范、人数适当、结构合理的省直基层组织布局。

第三章 工作职责和工作要求

第十一条 省直工委的职责

(一)贯彻执行上级的有关决议、决定,按照省委的工作部署,指导、推动基层组织加强思想建设、组织建设和制度建设。

(二)指导省直基层组织和广大党员学习统战政策、多党合作理论、党史党章、时事政治等   

(三)组织、推动基层组织和党员参与、配合省委各专委会及长沙市区工委开展参政议政、社会服务、海外联谊等工作。

(四)指导基层组织有计划地做好组织发展和党员管理工作。

(五)开展对基层组织干部和新党员的培训工作。

(六)做好各种人才和后备干部队伍的推荐工作。

(七)对基层支部、总支、省直区工委的设立、合并或撤销提出意见,对基层组织的换届进行指导。

(八)指导省直区工委开展组织活动,加强各基层组织之间、各省直区工委与长沙市区工委之间、省直工委与各市委会之间的横向工作交流,组织党员开展参观考察和学习交流活动。

(九)协助基层组织加强与所在单位中共党组织的联系。

(十)做好以下日常性工作:

1.制定省直工委年度工作计划,对全年工作进行总结;

2.研究决定各省直区工委班子及委员人选,并报主委会备案;

3.负责省直区工委工作目标考核的具体组织和实施;

4.讨论、批准省直新党员,并报致公党省委组织处备案;

5.研究、决定对先进基层组织和先进个人的表彰和奖励;

6.讨论对违反致公党章程的党员的处分,并提出意见,报致公党省委批准;

(十一)完成上级组织交办的其它工作任务。

第十二条 省直工委的工作要求

(一)必须建立健全规章制度,包括议事决策制度、日常管理制度、工作推进制度、考核评价制度等;

(二)工作推进和开展必须规范、有序。长期工作有规划,日常工作有计划,重要工作有方案,临时性工作有预案,专项工作有汇报,年度工作有总结;

(三)按时召开会议,适时布置工作,及时做好上情下达和下情上达。省直工委主委会每季度至少召开一次,遇临时性、紧急性工作要及时决策、迅速应对。每年至少要召开一次支部负责人大会,进行年度工作总结和部署,并听取主委、副主委的工作述职;

(四)领导班子要分工科学,职责明确,团结协作,履职充分,工作高效;

(五)领导班子要加强学习,提升能力,科学安排,精心谋划,给省直区工委提供有效的工作指导;

(六)进行分层双向述职,工委主委在省委全会和省直支部负责人大会上述职,副主委在支部负责人大会和省直区工委委员会上述职。

第十三条 省直区工委的职责

省直区工委受省直工委的委托,管理、联系所属各支部的工作,主要职责是:

(一)协助省直工委做好新党员的发展工作;

(二)指导、督促所属各支部定期开展组织活动,推动支部间的横向联谊;

(三)负责与对应的本党长沙市区工委的日常联系工作,相互沟通、协同开展各种活动;

(四)组织和推动所属支部参与省委专委会、长沙市区工委开展的参政议政、社会服务、海外联谊等活动;

(五)负责与所在区中共区委统战部的日常联系,配合省直工委做好与所属支部所在单位党委、统战部的联系工作,交流情况、协调关系;

(六)多方筹措经费,确保省直区工委各项工作开展。

第十四条 省直区工委的工作要求

(一)必须建立健全必要的议事制度、工作制度和管理制度;

(二)日常工作必须做到年初有规划计划,年中有督促落实,年末有工作报告;重要工作、重要活动做到事前有方案、事中有措施,事后有总结;

(三)班子成员要分工科学,职责明确,团结协作,履职充分,工作高效;

(四)按时召开会议,研究布置工作,交流支部情况。省直区工委主委会原则上每个季度召开一次,委员会议每半年一次;

(五)每年组织本区内党员协同省委专委会、长沙市区工委开展参政议政调研1-2项,参与社会服务、海外联谊活动1-2次;

(六)每年组织本区内支部开展1-2次综合性活动,增进支部及党员间的交流;

(七)进行双向述职,省直区工委主委在支部负责人大会和省直区工委委员会上述职。

第四章 议事规则

第十五条 省直工委主委会

(一)省直工委主委会召开的规则和议事原则:

1.主委会由省直工委主委、副主委组成;根据需要,可邀请省委领导、省委机关处室负责人等有关人员参加;

2.主委会由省直工委主委或主委委托副主委召集并主持;

3.主委会原则上每季度举行一次。如因工作需要,可由主委决定提前、推迟召开,或增加召开的次数;

4.坚持民主集中制,主委会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。重要事项,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体讨论决定;

5.主委会指定专人记录,并做好记录本的保存和保密工作;

6.召开主委会,省直工委办公室应提前一周预告开会日期、内容并提供必要的会议材料。

(二)省直工委主委会议事范围、内容:

1.讨论、制订省直工委的年度工作计划和工作安排;

2.按照上级组织工作要求,布置省直工委工作;

3.学习传达上级文件和有关会议精神;

4.讨论、通过以省直工委名义向省委和有关单位递交的重要报告、建议和发言材料;

5.研究部署省直系统重要会议、活动;

6.对省直的后备干部推荐工作提出意见和建议;

7.对基层组织的设立、合并或撤消提出意见,对基层组织的换届工作进行指导;

8.研究和确定对先进基层和先进个人的表彰和奖励意见;

9.审批新党员,讨论、决定对违纪党员的处分;,

10.检查、督促省直工委办公室执行工作计划、贯彻落实各项制度的情况;对省直区工委工作进行目标考核;

11.对省直工委年度工作进行总结;

12.其他需要研究的事项。

第十六条  省直基层组织负责人大会

(一)会议召开的规则:

1.基层组织负责人大会参会人员为:省直工委领导班子成员、各基层组织负责人1-2人;根据需要,可邀请省委领导、省委机关处室负责人、长沙市区工委负责人等有关人员出席;

2.基层组织负责人大会每年举行一次,一般在年末或年初召开,会议由省直工委主委会召集并由主委或副主委主持。

(二)基层组织负责人大会的主要内容:

1.传达、学习有关重要文件和重要会议精神;

2.总结过去一年的工作、安排部署来年工作;

3.主委、副主委述职;

4.交流基层组织工作情况、工作经验;

6.表彰先进个人、先进集体;

7.其它事项。

第十七条 省直区工委主委会

(一)省直区工委主委会召开的规则和议事原则:

1.会议由省直区工委主委、副主委组成;根据需要,可邀请省直工委、省委机关、长沙市区工委负责人等有关人员出席;

2.会议由省直区工委主委或主委委托副主委召集并主持;

3.主委会议原则上每季度举行一次。如因工作需要,可由主委决定提前、推迟召开,或增加召开的次数;

4.坚持民主集中制,主委会议实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,集体研究作出决定;

5.会议指定专人记录,并做好记录本的保存和保密工作;

6.召开主委会议,应提前一周预告开会日期、内容并提供必要的会议材料。

(二)省直区工委主委会议事范围、内容:

1.学习传达上级文件和有关会议精神;

2.按照上级的工作要求布置本区工委的工作;

3.讨论、制订本区工委的年度工作计划和工作安排;

4.提出对涉及本区工委的人事安排和后备干部人选的意见和建议;

5.提出对本区工委基层组织的设立、合并或撤消的意见和建议;

6.提出对本区工委先进支部和先进个人表彰的意见和建议;

7.提出对本区工委党员发展对象、违纪党员处分的意见和建议;,

8.进行年度工作总结;

9.其他事项。

第十八条 省直区工委委员会议

(一)省直区工委委员会议召开的规则:

1.参会人员为省直区工委主委、副主委、委员;根据需要,可邀请省直工委领导,省委机关、长沙市区工委负责人等有关人员出席;

2.会议每年举行二次,会议由省直区工委主委会召集并由主委或副主委主持。

(二)省直区工委委员会议的主要内容:

1.传达、学习有关重要文件和重要会议精神;

2.总结过去一年的工作、安排部署来年工作;

3.主委、副主委述职;

4.交流基层组织工作情况、工作经验;

5.其它事项。

第五章  工作保障

第十九条 省委加强对省直工委工作的领导和指导,并提供必要的工作保障:

(一)把省直工委工作列入主委会重要议事日程,定期讨论、研究,提出指导性意见;

(二)加强省直工委办公室建设,在干部力量配置、工作经费安排等方面提供必要的保障;

(三)根据省直区工委的人才优势和工作特点,结合机关处室的职责分工,建立机关处室定点联系省直区工委制度。

第六章 附则

第二十条 本条例的解释由省直工委办公室负责。

第二十一条 本条例经省委主委会通过后实施。

 

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